El negocio de la cartelería digital continúa creciendo exponencialmente. Hoy en día, son muchas las empresas y organizaciones que apuestan por este medio, y serán muchas más las que en un futuro próximo apostarán por ella.

Son varios los estudios que informan acerca de las grandes estadísticas de la cartelería digital en la comunicación. Las predicciones que se tienen sobre la industria son que continuará en aumento durante los próximos años, pudiendo llegar a reemplazar a la cartelería tradicional.

El crecimiento de campo se da en un marco de convergencia entre los medios de comunicación y los avances tecnológicos. Más y más personas comienzan a familiarizarse con las redes sociales y con las páginas web y las comunicaciones visuales logran volverse más frecuentes y notables en la vida cotidiana. Entonces, mediante más pantallas digitales se encuentren habilitadas para los espectadores, más puntos de contacto habrá para el negocio de la cartelería digital.

La cartelería digital se incorporó a la industria por medio de los comercios minoristas y a través de este medio pasó a ser incorporado en la mayoría de las industrias existentes hoy en día, tanto para comunicación interna como externa.

Los correos electrónicos se han convertido con el paso del tiempo en una carga más que en una solución, esto se debe a la gran cantidad de spam de marketing o gran volumen de mensajes internos que llenan las casillas de contenido innecesario. Es por eso que muchas empresas comienzan a encontrar nuevas maneras de poder captar la atención tanto de sus clientes como de sus empleados.

No queda mucho tiempo hasta que todos o la mayoría de los establecimientos posean pantallas destinadas al negocio de la cartelería digital, ya sean para comunicarse con su público externamente, o para comunicarse hacia sus empleados internamente.

A continuación veremos algunos datos y estadísticas sobre las ventajas del digital signage y sus cualidades:

La cartelería digital es un medio que impacta en la memoria más que otros

1. Un 70% de los estadounidenses afirman haber visto una pantalla digital en el último mes.
2. Un 52% ha mencionado ver un letrero digital en la última semana.
3. Un 47% menciona que recordó un mensaje o anuncio que ha sido transmitido.
4. Con respecto a las vallas publicitarias en exteriores, el porcentaje de recuerdo aumenta hasta un 55%.
5. Un 80% de los espectadores declararon haber entrado a un local en especifico luego de ser captados por un rotulo digital.

La cartelería digital es un medio visual con un gran alcance

6. Más del 90% de la información que se percibe y transmite al cerebro es visual.
7. El 30% de la corteza del cerebro está destinada a procesar toda la información visual.
8. Unicamente el 8% del cerebro procesa el tacto, y un 3% la audición.
9. Tendemos a procesar las imágenes 60.000 veces más rápido que un texto escrito.
10. Los espectadores tienden a recordar un grupo de más de 2000 imágenes por un largo período de tiempo con un aproximado del 90% de precisión.
11. Al cabo de 3 días, los espectadores pueden retener hasta un 65% de la información que captó visualmente.
12. Al cabo de 3 días, las personas únicamente retienen entre un 10% y el 20% de la información escrita o hablada.

La cartelería digital es muy convincente

13. Las presentaciones que utilizan apoyos visuales, tienden a ser un 43% más persuasivas y convincentes.
14. El 68% de la cartelería digital en EEUU, tiende a transmitir y reflejar contenido relacionado a la imagen de marca del negocio y sus productos.
15. La cartelería digital ofrece una tasa de efectividad del 47,7% de recuerdo de marca.

La cartelería digital se está volviendo un medio omnipresente

16. Un porcentaje mayor al 25% de las empresas otorga una alta prioridad a las campañas de cartelería digital.
17. Un 50% de los profesionales del sector de la comunicación tienden a utilizar la cartelería digital como canal de comunicación para sus empresas.
18. El mercado mundial de la cartelería digital superó los $20 mil millones de dólares en 2020.

La cartelería digital logra aumentar el índice de ventas

19. Un 19% de las personas que se vieron captadas por la cartelería digital realizaron una compra no planificada de algo que se vio anunciado en las pantallas.
20. En la gastronomía, el número de compras no planificadas aumentó hasta un 80%.
21. 4 de cada 5 empresas vieron un aumento de hasta un 33% de las ventas después de apostar por la cartelería digital.
22. Incorporar un letrero en el establecimiento logra aumentar en un promedio un 4,75% en los ingresos anuales de la compañía.

La cartelería digital promueve el compromiso dentro de las empresas

23. Las compañías que tienden a tener un mayor nivel de comunicación tanto interno como externo, tienden a tener hasta 4 veces más nivel de compromiso entre los empleados.
24. Las compañías que tienen un mayor indice de compromiso entre los empleados reportan mejores resultados financieros que las que no. También tienden a retener más empleados dentro de la empresa.
25. Los empleados que no se encuentran tan comprometidos en su ámbito laboral tienen 12 veces más probabilidades de dejar su trabajo después de un año.

Un mayor compromiso en el ámbito laboral puede derivar en:

26. Hasta un 37% menos de personas ausentes.
27. Hasta un 41% menos de incidentes laborales relacionados con la seguridad.
28. Un 41% menos de defectos con respecto a la calidad del servicio o producto.
29. Hasta un 28% menos de robos internos dentro de la compañía.
30. Eleva hasta un 21% la productividad dentro del ámbito laboral.

Las compañías con un gran compromiso con sus empleados tienden a ver:

31. Un aumento de hasta un 26% de los ingresos anuales de la compañía.
32. Un aumento exponencial de hasta un 233% de la lealtad del cliente.

La cartelería digital ayuda al reconocimiento de los empleados

33. Los empleados que se sienten valorados en su lugar de trabajo tienden a estar un 60% más motivados para trabajar más duro que el resto.
34. Casi ⅓ de los empleados priorizan ser reconocidos en un correo electrónico de toda la empresa por parte de sus superiores, antes que recibir un bono de 500$. Por ende, el reconocimiento publico hacia la empresa es más valorado.
35. Los empleados que sienten que sus superiores alaban sus aptitudes y fortalezas tienen hasta un 71% más de probabilidades de sentirse comprometidos con su labor.
36. Un 47% de los empleados no tiene noción acerca de los valores fundamentales de su compañía.
37. Un 50% de los empleados mencionan que compartir información con sus superiores influye e impacta positivamente en su desempeño.
38. Un 75% de los empleados mencionaron que se quedarían en una compañía que escuche sus inquietudes.
39. Un 86% de los nuevos profesionales recientemente graduados, mencionan que es importante trabajar en una compañía socialmente responsable.
40. Un 63% de los empleados mencionan que la sostenibilidad en el ámbito laboral es un factor fundamental para trabajar en una empresa.

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